photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Pharmacie - Paramédical

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de La chaussée st victor (41) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive ! La rémunération est constituée d'une partie fixe de 1800 à 2500 euros brut mensuel suivant profil ainsi qu'une partie variable déplafonnée en fonction du CA facturé. Evolution intéressante en termes de statut et rémunération en fonction des performances. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un téléphone et d'un ordinateur ou tablette. - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : - Vendre du matériel et des produits liés au handicap, adaptés aux besoins particuliers de chaque client : démonstration et essai de fauteuils roulants manuels et électriques auprès des particuliers,[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Chef d'agences emploi H/F pour le Groupe SIM, acteur indépendant des solutions globales en ressources humaines (intérim, recrutement, formation, gestion RH et paie). Créé en 1990 à Saint-Lô, le groupe s'est développé autour de valeurs fortes : proximité, qualité de service et réactivité. Sim Interim, c'est 8 agences intégrées dans le périmètre direct du groupe SIM, 25 collaborateurs permanents expérimentés et une organisation qui mise sur la responsabilisation et l'autonomie de ses collaborateurs. SIM poursuit sa croissance avec une stratégie de maillage régional et une organisation fondée sur la responsabilisation et l'autonomie. Pourquoi rejoindre le Groupe SIM ? - Structure indépendante et à taille humaine, avec une culture fondée sur la confiance et la proximité, - Réelle autonomie dans la gestion et le développement des agences, - Process clairs, outils performants et accompagnement métier solide, - Possibilités d'évolution à moyen terme (création d'agence, élargissement de périmètre). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous avez pour mission de participer activement à la structuration et à la croissance des agences de[...]